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▼目次・概要
00:00 ◯◯から逃げる人、舐められます!
01:13 「対立」を避けると舐められる?!
03:04 舐められた挙句、利用される
03:40 自分の意見を言うためのアクションプラン
05:06 断る勇気を手に入れるには?!

Inspired by
5つ当てはまったら危険【舐められ体質】診断テスト https://youtu.be/2rhN1Y9NJ_w
https://www.sciencedirect.com/topics/psychology/agreeableness

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11件のコメント

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  2. 舐められるのも利点が有ります。相手は、こいつはチョロいと思って油断してくれます。やがて背中を見せてくれますから、その時ナイフで刺してやれば良いです。

  3. 原発安全神話で、「裁判中で、原発安全工事すると安全ではないと認めた・証拠隠滅で、廃炉」という問題、で、これはフィックスマインドセット(固定的評価マインドセット・ペーパーテスト思考・無謬性・引算算思考)等の行き過ぎの悪影響と後から見ればわかりますが、それら思考系から、グロースマインドセット(変化的評価マインドセット・人やモノは無限改善進歩進化創造構築途中・足算思考)の、思考系へ日本人が全体が移行しないと原発が動かせない問題、動かしても根本問題が残り同じような再び原発事故等の問題起こる問題で、ある意味、飛び石型試行錯誤進化成長に、どう移行すればいいか考え中なのですが、その一つとして、何か問題が起った時、「良い事・悪い事・良い事・のサンドイッチ」、「マウンティング&フォローイング≒議論構築・(マウンティング&マウンティング≒ディベート)」、とか考えていたのですが、DAIGOさんの8割合わせて2割自分の意見を言うのもアリですね。

  4. 経験上8対2くらいで意見を言っていけば確かに舐められることは減るんですけど、
    自分の意見と違うと低評価を下してくるタイプが上司だと言葉の選択が面倒なんですよね・・・

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