秋田券 on 2022-11-21 7:20 am こんな風に圧をかける様な物言いされると返事しにくいみんながみんなお前みたいにハキハキ言えるとは思わない事ですねこんな教育してたら辞める人続出して育たんから結局困るのは自分なんだよなぁ〜
大坪弘人 on 2022-11-25 1:11 pm きっと、これだけが全てではないのかも。この場面だけだと、酷いと思う人もいるかもしれないけど、一歩間違えれば命にかかわる危険性もある。ユニックは特に下敷き事故率が高いから。教える側も教えてもらう側もすごく忍耐がいるし、理解するのも相手がどこまで理解しているのかを知るのも難しいと思う。
filefirelink on 2022-11-30 7:39 pm 俺も日雇いで色んな現場に入ったが作業内容も作業員もそれぞれだね。現場に入ってみないとわからんし。朝早くに車に4人とかで乗せられて、1時間とか高速乗って移動して8時スタートに間に合うように向かったり。現場で初めて顔を合わすバイト仲間達の中にひょろひょろでガリガリで戦力外のやつが当たり前に居るし、2人1組にされたりするとまじで作業進まんのよね。入れ替わり、サボリ、バックレ激しいし。そんなんが日常茶飯事だからか指示出す側のベテラン職人はすれてる人が多く感じた。この動画の職人はまだ優しいほうだよ👨🏻🔧怒られるてる人は嵐が過ぎるのを待つ心境だったのかな？何かしらは考えてただろうけど言わないと伝わらない、始まんない😓
おけちゃんまん on 2022-12-09 3:44 am 言われてる側も問題あるかもしれないけど、さすがにやりすぎだと思うな〜 こーいう人がいるから、若い子達の成長するスピードだったり遅れると思う。教える側も分かりやすく教えたりすれば、仕事もやりやすいし、長く務められると思う！
ハリー on 2022-12-11 10:06 am 言われとる方もとか言いよるけど、手挙げるんが正解なんけ？ 質問に答えん怒られとる子もせやけど、手挙げるバカな親方とかがおるで若いのがマトモに育たんのやて！
SATOSHI13 on 2022-12-11 12:11 pm 何で答えないんだろ？と思ったら答えたら殴るからか答えなくても殴るし分からなかったら聞いてって言う割に1回の失敗も許さんって姿勢やん間違えをネチネチと…暴力だとかじゃなく人にモノを教える姿勢が出来て無いよ間違えた子ももーコイツに対して萎縮しちゃってるし
voice Redmoon on 2022-12-12 7:50 am ワイも今までバイトや仕事を転々しながら散々な言われようだったけど今思えば暴力振るわれた事ないし人格否定や暴言程度で済んでるからマシに思えてきた 不謹慎なのは重々承知しているがこの気持ちを抱かずにはいられない
マー二 on 2022-12-13 7:25 am 新人の子も分からないままやるよりはちゃんと聞いた方がいいし何回聞いてもいいと思うけどな。指導の仕方は人それぞれやけど上司の方も1回相手の気持ちになって指導すべきかもしれない。
マイケルのアルバイト人生 on 2022-12-18 8:23 pm 根気よく教えても中々出来ない人もいるので難しい 暴力はいけないけどその場で帰らされるよりはまだ優しいと思う まぁ人がいないからクビに出来ないだけかもしれんけど
34件のコメント
これは受け手がしっかり受け答え出来ていれば小突かれなかったかも
分かんなかったら教える言うてるのに返事しないからこうなるんだろ。
こんな風に圧をかける様な物言いされると返事しにくい
みんながみんなお前みたいにハキハキ言えるとは思わない事ですね
こんな教育してたら辞める人続出して育たんから結局困るのは自分なんだよなぁ〜
これは暴力じゃないやろ
動画あげたやつ甘ったれすぎ
甘ったれて生きてきたんやろな
全然優しい
正義マン黙りやな
きっと、これだけが全てではないのかも。この場面だけだと、酷いと思う人もいるかもしれないけど、一歩間違えれば命にかかわる危険性もある。ユニックは特に下敷き事故率が高いから。教える側も教えてもらう側もすごく忍耐がいるし、理解するのも相手がどこまで理解しているのかを知るのも難しいと思う。
あのな、こういう人達って半分以上障がいがあるんだから怒って殴っても何も意味ないんよ。
ケーキの切れない少年たちという本見てみたらいいわ。
学が無いとこうなるかもって思えた。
頑張ろ
発展途上国のアジア人に
日本人と同じにやれと言われても
できるわけ無いじゃん
日本人の場合もあるけど
分かんなかったら教えるからって言ってくれるだけ良いと思うけど。
撫でてるだけやん。
これで手を出してると言われたら…😅
俺も日雇いで色んな現場に入ったが作業内容も作業員もそれぞれだね。現場に入ってみないとわからんし。
朝早くに車に4人とかで乗せられて、1時間とか高速乗って移動して8時スタートに間に合うように向かったり。
現場で初めて顔を合わすバイト仲間達の中にひょろひょろでガリガリで戦力外のやつが当たり前に居るし、2人1組にされたりするとまじで作業進まんのよね。入れ替わり、サボリ、バックレ激しいし。
そんなんが日常茶飯事だからか指示出す側のベテラン職人はすれてる人が多く感じた。
この動画の職人はまだ優しいほうだよ👨🏻🔧
怒られるてる人は嵐が過ぎるのを待つ心境だったのかな？
何かしらは考えてただろうけど言わないと伝わらない、始まんない😓
馬鹿が偉そうにすんな！
完全に殴ってるやん😂 証拠もバッチリですね😆🎉
俺から見たら普通
え？頭トントンしてるだけでは？
暴力はいけないが言われてる側も社会人としてだめだなw
手を出されて教育されて来た人間ほど後継にも手を出しやすい。
暴力を断ち切るには手を出さない教育手段。
言われてる側も問題あるかもしれないけど、さすがにやりすぎだと思うな〜
こーいう人がいるから、若い子達の成長するスピードだったり遅れると思う。教える側も分かりやすく教えたりすれば、仕事もやりやすいし、長く務められると思う！
言われとる方もとか言いよるけど、手挙げるんが正解なんけ？
質問に答えん怒られとる子もせやけど、手挙げるバカな親方とかがおるで若いのがマトモに育たんのやて！
何で答えないんだろ？と思ったら
答えたら殴るからか
答えなくても殴るし
分からなかったら聞いてって言う割に1回の失敗も許さんって姿勢やん
間違えをネチネチと…
暴力だとかじゃなく人にモノを教える姿勢が出来て無いよ
間違えた子ももーコイツに対して萎縮しちゃってるし
ワイも今までバイトや仕事を転々しながら散々な言われようだったけど
今思えば暴力振るわれた事ないし人格否定や暴言程度で済んでるからマシに思えてきた
不謹慎なのは重々承知しているがこの気持ちを抱かずにはいられない
教えてくれてるだけでも良い先輩やん
新人の子も分からないままやるよりはちゃんと聞いた方がいいし何回聞いてもいいと思うけどな。指導の仕方は人それぞれやけど上司の方も1回相手の気持ちになって指導すべきかもしれない。
教えるな 行動で見せろ それが自身のモットー
多分何回も間違えてるからでしょ。
これで給料安いから嫌だよね。昔はたくさんもらえた
怒られてる側も問題あるけど手を出しちゃあかんな
ワイが怒られてる側だったらボコるけど
洗脳経験ある人たちが書き込んでて草
発達障害の俺も、韓国人上司から毎日こんな感じで苛められてる。
もう今の会社辞めて障害者が働く作業所にいこうかと最近考えている。
根気よく教えても中々出来ない人もいるので難しい 暴力はいけないけどその場で帰らされるよりはまだ優しいと思う まぁ人がいないからクビに出来ないだけかもしれんけど
人を使えるのは頭がいい人です。
胸糞悪い
手を出すな、外道
貴様はよからぬことをした、
捩じ伏せて、痛い目を見て、反省しろ