【賃上げで日本を救えるか②】賃上げできない本当の理由と日本はどうするべきなのか？

まぁ無理ですよ。仮に日本が技術作れてもスパイ防止法の法律もないので
他国は数年かけて作った日本の技術をパクるだけで数か月で技術を学習してしまうこのコスパの悪さｗ
新しい技術も考える前にまず作り出した技術を他国に漏らさないようなセキュリティ法を高めないと
周りは「おっ♪新しい技術出来たんやな♪　またパクるで♪無駄な努力ご苦労様♡」
こんな感じで４～５年ぐらいかけて作った新技術を１～2年でマネされてしまうというｗ
新しい技術を生み出すことの大変さを日本は軽視しすぎなんですよね・・・
新しい技術は有限なんですよ・・・そんな次から次へとすぐでてくるものではない・・・・
ゆえにその希少性に対して盗んだものに対する死刑と同等の価値が必要であるぐらい情報資産というのものは価値が必要なんですよね。
何も資源がない日本はそういう情報資産を大事にしていかないと生きていけないのに法律が通せないので何もできない・・・・

あっちゃん政治家にならないかい？

中田さん政治家になってください。笑

中田さんのチャンネルは、今の日本の若者に刺激を与える良いコンテンツだと思いました。一世代前の若者たちはYouTubeのようなコンテンツがなかったので、政治や経済について関心を持つ人は新聞を読んだりしていた一部の若者だったと思います。ですがいま誰もが使うYouTubeで簡単にこのような内容の動画を見れることで、少しは若い世代の政治への理解が深まるんじゃないかと思います。私は大学生ですが、個人的にそう思うことができました。

どの産業が当たるのかを国が決めても失敗の未来しかみえない。それよりも産業や企業間の労働者の流動性を高める必要があると思うな。しかし雇用の流動性を高めようにも反対勢力が大きく実効性にも疑問がある。そこで賛成の声を集めるためにベーシックインカムとセットで実行するのが一石二鳥だと思うんだよね。究極のセーフティネットがあれば首も怖くないから転職マインドも高まる。

素晴らしい授業すぎます。
ぜひこれから日本の成長企業を応援してくれる方に投票しようと思いました。
とにかく日本は規制が厳しすぎる。
規制規制って言ってる間に下がるところまで下がっていきそう。。。

いよいよ政界進出ですかね。

ビジネス…ましてや社会を牽引するようなビッグビジネスにはアイデアと行動力が必要で、行動力には好奇心が必要で、
アイデアには不足感やコンプレックスや豊富な経験やタブー無き柔軟な思考力が必要で、じゃあ日本の教育はそれを伸ばす形になってたか？
って言われると頷き難いんじゃないかなぁって思ってしまうな。

岡田斗司夫さんが動画で仰ってましたけど、日本に今微妙なクオリティのアニメが大量にある原因は、
巨大な資金源が確保できても利権の集中を嫌ってそれを1つのアニメに投入せずに分散させてしまおうとする構造ができてしまっているからだとか。
他の業界にもいろいろと脱出し難い利権の枷ってのがあるんじゃないかなぁと思える。
利権を奪えばいいかといえば、その利権によって生活できてる普通の人たちがたくさんいるんだろうから難しい話。

海外の人に「海外の企業や店舗は、何でインフレに合わせて早急に給与を引き上げる事が出来るの？」と聞いたら「労働者が給与に敏感で、より条件のいい職場に行くから、店主も先読みして即給与を上げる」と、聞いてしまえば至極当然な答えだった。給与が上がらないホントの原因は、国民が自分の環境を変えずに収入が上がる事を当然の権利としすぎているからだと思う。

結局国が政治がどうこうより日本人のマインドがもうダメなんじゃないかなぁと思う

追いつけ追い越せ根性もないし、自力で稼ぎまくろうって気概もない
のほほんとのんびり仕事してるだけのくせに金は欲しがる。休みを増やせ給料増やせという割に値上げ反対、宅配とかコンビニ観光地とかには便利さを要求しまくる。
そんな欲望だらけの無能モンスターが溢れてるのが今の日本な気がする

もっと稼いでみんなで豊かにやるか、不便を受け入れるかしようぜ

賃上げはしたところで、仕切っているのは大企業で、すぐそれ以上に物価が上がるのではないか。

日本の企業が、低金利でも融資を受けないのは、バブル崩壊の時の貸し剥がしのトラウマからです。バブル崩壊以前は、日本企業は、直接資金調達よりも、銀行からの借入に依存してました。ところが、バブルで、突然金利を上げられ、銀行からの貸し剥がしにあい潰れた会社を見た、苦い記憶がある企業としては、いざというときに銀行は頼れないから内部留保に走るのです。バブル崩壊処理に、会計士として携わったのですが、当時の血も涙もない、銀行の貸し剥がしは恐ろしいものでした。