0:00 鬱リスク4倍!毒職場の事実TOP5+診断テスト
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10:39 採点
12:05 毒職場からの脱出のための心理学

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36件のコメント

  1. 予想通り毒職場でした。うちの課長は常に部下を馬鹿にする発言が多く、人として信頼できません。異動願い提出し、転職活動してます。

  2. ヘイヘイホー🌲🪓

    ありがたい動画だなぁ🐵✨
    これからの転職のためになるし、過去に離職した理由が3位の「心理的安全傾向」がかなり低かったと知って、離職してしまったという罪悪感が激減しました🫂

  3. 前の会社が12点でした。
    体調がよくなく月に何度も休みをいただいた後に出勤すると女性上司に「なめとんか」と言われたのを思い出しました。

  4. メンタルについては何の関心もない職場。残業時間さえ減らせばホワイトだと上司は考えているみたい。在職期間が長い人は長い、入ってくる人は、さっさと辞めていく。私もやっと辞めることにしました。「情報共有」という名目での同僚の嘲笑が酷いです。

  5. …傷の舐め合いばかりで組織として全く成長しない職場だったなぁ。寛容と言えば聞こえは良いが、毎回同じ失敗ばかりでストレスだった。
    心理的安全性って科学的に認められているけど、目的化していると上手くいかないですよね。ま、科学なんて何でもそうか。
    自分に合った職場って一体何処にあるのだろう。。。はぁ。

  6. 前半の採点終えた時点でもう数えるのを辞めたわw
    社長がカバートアグレッションだと気付いて距離置いて過ごしてたけど最近身近な上司(部長)もカバートアグレッションだということに気が付いてもう辞めようと思ってる

  7. 行政だけど、いじめをしてくるヤツと仕事しないOBのせいで脳梗塞になった。上司の移動とイジメしたやつがクビになり、30ー40点かな。前は12点

  8. 前職12点、現職55点でした。
    転職して良かった!と心から思える職場に出会えて今は幸せです。
    良い職場にいると、感謝と貢献したい気持ちが溢れ結果生産性が向上することに気付きました。

  9. 毎日できていないことを感情的に指摘されたり、お客様の目の前で前の日の会議での発言についてお叱りを受けたりします。
    できていないことを指摘されること自体は構わないのですが、ヒステリックな言い方だったり、お客様の前で言われたりすることがストレスです。
    仕事自体は好きなので、部署の変更ができないか考えています。
    さらに上の上司には相談していて、理解も得ています。

  10. 今まで働いてきた職場全て12~13点でした。
    鬱が悪化して20代棒にふりましたが、
    現在、心身の回復中!↑↑↑

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