0:00 上司になぜか目の敵にされる人の特徴
0:15 上司に嫌われてしまうと損しかない
0:50 上司に目の敵にされる人の特徴：能力が高くて冷たい人
1:23 上司に実力を示そうとするのは危険
2:28 補償効果：暖かみと有能さは両立しない
4:35 暖かみ：相手に安心感を与えるために必要
5:35 道徳的な行動：有能さと両立する
7:08 他人に親切をする：仕事が捗る
8:22 良い人アピール/有能アピールは喋り方でわかる
8:40 他人を褒める人：暖かい人と見てほしいと思ってる
9:45 有能と思われた人：自分の話をするのが好き
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16件のコメント
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そんな上司が役職を持ってる会社などタカが知れてるので辞めたほうがよいですね
中間がいいのかもな…そして実力や温かみは物事や困り事の際に発揮するものだよね…？
人に過度にアピールしてるからこそ、逆方向に作用するのかもしれん？
俺や
温かみがあっても評価されない場合もあるゾ。ゴマすり文化が根付いているところでは役に立たない
苦労知らずのチャラ男メンタリストにとやかく語ってほしくないな、未熟者がさ
暖かみあるのと有能さが両立しない ってよぉ… その通りだ。
一生懸命やってたのに。マジもうやる気なくなる。最近 会社にただ利用されてるだけの気もするし。ちゃんと評価してくれるのはお客様だけだよ。
有能かどうかはわからないけど冷たいです。笑
あちゃー笑
そういうことか
意識せずにできたら一番いい めんどくさいよ
とても参考になりました。
有能すぎてニートなのかと望みをかけてみたけど、無能でニートでした🤪
上司に真っ先に目の敵にされ攻撃され排除されるのは
道徳的で人間力があり優しくて仕事ができる「オーラある」人です
豚もおだてりゃ木に登るが面白すぎた😂
愛想の良さも有能さだと思ってた
俺って多分おだてやすい先輩ポジだな…
それで調子に乗って仕事頑張っちゃうんだけど
「先輩さすがッスね！」「やっぱチゲぇわ〜」って、よく言ってくれるのは
手のひらでコロコロされてたのか…
んん～(´д`)