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20件のコメント

  1. 人材不足になる飲食店の原因は人がいないんじゃなくて、離職率が高いことにあります。今いるアルバイトさんが辞めたくなくなるような仕組みを作れるといいかもですね。

  2. やりがい搾取にならない様に、業種での賃金評価、スキルアップに繋がる取り組み。
    リッツカールトンの人材欲しいなら、リッツカールトン賃金とシステム超えなければ、たむらをあえて選ばない。
    仕込みスキルは幾ら+とか、清掃は幾ら+とか明確化しないと。
    スキルを多能習得化するのか、専門化して分散化、アウトソーシングすべきなのか。
    労働者が賃金欲しいならスキル目標と、学習コースを置き育成し昇給。プライベートが欲しいなら、新規雇用か、自動化。

  3. グリスト順番にやってました‼️あれは業者に頼んだらめちゃ高いので仕方なく従業員がやる事に😂宮迫さんとこは業者ですかね?知らなかったみたいで😮あと整理整頓見えないとこもしないとですよね!前回のかな?つかしん店の事務所みたいなとこがめちゃ乱雑でゴミ屋敷に見えたのも心配🌀指導してる人も協力して片付けして欲しいですね!見えてないとこ汚い店って怖いです😱

  4. 飲食店やっとってグリストラップ通称どぶ掃除すら知らんとは😂どぶの底にヘドロ溜まっとるから ヘドロが匂いの原因やからヘドロ取らなどぶ掃除する意味ないで😅

  5. 宮迫さんも頑張って!、記者会見で名指しでパワハラ批判してしまった吉本の岡本社長に、そもそもは自分が原因で悪かったと頭を下げてみては?

    田代まさしさん、フジ特番で地上波復帰へ「編成局長、スポンサーの皆様からOKを」…30日放送「超しらべてみたら」
    12/28(土) 13:16配信 スポーツ報知

  6. 夫婦で宮城から行きましたよー!!😊
    美味しかったですし津崎さんの対応素敵でした💓
    ありがとうございました
    大阪旅行の旅に行きます♪

  7. たむけんのバイトとパートは駒じゃないという考えと、すぐ切れるから紹介予定派遣を勧めるってマッチしてなくない?

  8. 宮迫さんや、たむけんさんはファンです。
    しかし、グリストの掃除は基本です。
    コンビニでも毎日やっています。
    それを美化するような動画には?

  9. グリストはほんまにだるいです。リーダーがみんなが嫌がることを率先してやってるとついていこうって思います。かっこいい。

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