大手脱毛サロン「ミュゼプラチナム」が先月、全店舗の一時休業を発表しました。

取材に応じた従業員は、給料の未払いや、新入社員が放置される現状に怒りの声をあげています。

【ミュゼプラチナム運営会社 高橋英樹社長】「考えた結果、まずはMPH1(運営会社)側が、会社都合で皆さま、全員に対して、退社を推奨させていただいて」

3月31日に開かれた従業員向けの説明会。

そこで社長が突然告げたのは、会社都合の退職“退職勧奨”でした。

ミュゼプラチナムでおよそ9年間、勤務するAさん。2月まで商業施設に入る店舗で働いていました。

【Aさん(約9年勤務)】「施術や、お客さまと話すること自体は好きなので、やりがいを感じていた」

しかし、その後突然、4月20日までのおよそ1カ月間、全ての店舗を一時休業すると知らされたのです。

ミュゼプラチナムに一体、何があったのか。

Aさんが同僚とともに訴えたのは、ずさんな会社の実態でした。

【Bさん(約3年勤務)】「12月は本来は、20万近く振り込まれるはずが、11万。半額ぐらいしか振り込まれていなくて。年末年始過ぎても払っていただいてなくて」

【Cさん(約6年勤務】「会社の未払いがあって、もう無理だなと思って一人暮らしをやめた。今までの日常が送れていない」

従業員たちがまず口にしたのは給料が支払われていないこと。

休業となるおよそ3カ月前からすでに給料が払われず、「無給」で働いていたというのです。
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カンテレ「newsランナー」2025年4月9日放送

※著作権の都合上、地上波放送とは一部内容が異なる場合があります。

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36件のコメント

  1. 15年前に飲食でもそういう事はありました💦

    給与支払いが滞って生活苦で消費者金融で借りて、借金が膨らんできつい時期がありました。

    ただ転職をすると経歴が傷付くリスクなど、更に踏んだり蹴ったりで、社名で更に足枷になるのもキツイですよね💦

  2. 10万円で医療脱毛通ってますが、一応元がとれたくらいの効果はでたかな。
    あと美容脱毛してる会社はすべて消えてくれ。
    医療脱毛は永久脱毛が叶わなくても、一定回数通えば生涯の手間の負担は激減できる。
    美容は時間経過とともにほぼ元通りになってしまう。
    通う手間も考えたらプラマイは限りなく0に近いイメージ。

  3. 従業員にも責任があるって…そりゃそうだけど。
    社長が絶対言っちゃいけない言葉😂
    てか未払いは100%社長の責任!

  4. これが社長か?
    こんなやつでよく経営してたな。
    民間は確かに公務員と違って儲けがないと給料や設備投資などもできないが
    売上を考えるのは社長など上の人間だと思う。従業員のせいではない。
    従業員の生活などを守るのが社長(最高経営責任者)である。どの会社の社長も分かっているが、この社長は分かってない。従業員が理解してないじゃなくて社長自身が理解してない。だから売上も上がらない。

  5. 乗っ取りされなければ資金はあったという発言があるが、従業員の売り上げ不足という発言と矛盾してないか?

  6. 明らかに社長と経営陣の頭が悪いだけやろ。
    社長立教大学?やっぱりな、、立教ごときで社長になれる会社やもんな

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