【動画目次】
00:00 帰属意識
05:08 工夫
09:21 リーダーがすべきこと
23:38 まとめ
この動画の前編・後編はこちら
前編：https://youtu.be/X3-hl9jYza0
後編：https://youtu.be/wF16NaSLxX0
中田敦彦のWebコミュニティ「PROGRESS」はこちら
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「Win Win Wiiin」テーマソングはこちら
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中田敦彦の妻「福田萌のYouTube -Moe ch.もえチャン- 」はこちら
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この動画の参考文献：
「THE CULTURE CODE ―カルチャーコード― 最強チームをつくる方法」ダニエル・コイル、楠木建、桜田直美（かんき出版）
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協力：かんき出版
※この動画は出版社の許諾を取った上で配信しています
34件のコメント
「ここにいていいんだよ」居場所があることの幸せ。居場所は、命をも救う。
だからサードプレイス。家庭、職場、趣味、これからはオンラインのコミュニティが「居場所」の１つになっていく時代。
代わりのいない自分の居場所があることが、究極の幸せなのかもしれない😊
チーム作りを考える時にぜひ見直したい動画。ありがとうございます✨
この動画の内容を理解し実践すれば、
会社は、人、だとよく分かります。
ありがとうございます🎉
シングルスでプレイする時もあれば、ダブルスでプレイする事もありますね。
特にダブルスの時、相方に安心感を与える言葉を楽しく伝えます。
そして、相方の言葉も聞く力で受け止めます┏○ﾍﾟｺｯ
かしこいなー。うらやましい
サインください
いつもオフラインで保存して通勤や移動中に聞いてます。めっちゃ勉強になります。ありがとうございます。
仕事柄(林業)、年上の部下や限界集落でのビジネス展開などもうもう問題課題山盛りの状態で仕事してます。ただ今住んでる所が好きで移住して、東京の仕事やめて林業してます。
課題解決や業務改善など今後も色々教えてください！
一年ぶりにみました。今仕事が大変で、チームの1人がでてこなくなりました。中ボスのようなことはやっていないつもりですが、追い込んでしまったのかもしれません。繰り返し伝えるが足りなかったのかもしれません。チームはいい雰囲気ではあるのですが。
今までで一番わかりやすい解説❤有料級やん😊
自分らしさのチームを作ってみたくなりました！
反対意見はマイルドに。ビジョンを掲げて、どういう風なのを目指してて、 みんなと一緒に何がしたいか。
あっちゃんカッコイイー
最後の「あなたはここにいていい」で涙が出ました。
これから新しいチームのリーダーになります。不安が多くどうメンバーも接していくか悩んでいました。あっちゃんの動画で道筋が見えました。寄り添ってくれてありがとうございます。
色々大切な事忘れていたので、本当に助かりました❗️
神動画！ありがとう！
あなたらしくいて大丈夫🙆🏻
繰り返しお世話になってます!!動画のクライマックスの言葉に助けられました!ありがとうございますっ
ピッチャーびびってるは草
あっちゃんの動画をまた見直しています。
いつも勉強になります！！
本当にありがとうございます😊
まとめて、わかりやすく解説していただきありがとうございます。
本日もいっぱい学びました。
なんだか泣きそうになりました。ありがとうございます♪
あっちゃんのお話を聞くようになってから日常は何も変わってないのに、楽しい！幸せ！と思う瞬間が増えました✨こんなにハマった芸人さんは初めてです！これからもずっとあっちゃんでいてください♪
学びになりました。ありがとうございました。ニーズは証明されているけれど新しいことを嫌がる変化を拒むのはなぜだろうか。よりよく前進しない気がします。皆の意欲が高めるためには。コミュニケーション不足なのか、自身を見直すきっかけになりました。
これ、、、これまでの動画で一番刺さった動画です。田中さんのことはなぜ事務所をやめたのか、そんなことはどうでもいいですが、、これは非常に良いコンテンツですね！
安心できる環境って本当に難しい。
上司の態度が「無関心」でも、安全性に似た空気が作られると思う。（自分の意見に対していいんじゃない？的な）
意見をしながらも安心できる環境を与えることができるリーダーは本当に優れているのだと思うな。
攻撃的でなければ反対意見は歓迎する。反対意見はマイルドに言う。そうであっても、攻撃的な意見であればその人には去ってもらう。攻撃性がいかに危険なのかを学びました。徹底して、安心感を醸成することが求められていると思いました。素晴らしい動画をありがとうございます✨
私は、ある「大企業グループ」の「トップ」である人物です。
私は、「中田敦彦氏」は、上から目線で「youtube大学」を運営されているように思えてなりません。
いったい、「中田敦彦氏」は、自分の「視聴者」を「誰」だと思っているのでしょうか？
もしかしたら、「中田敦彦氏」は、「自分は、大した人間に、試聴されていないに違いない」と思い込んでいるのではないでしょうか？
私は、「中田敦彦氏」に、「私のような、「大企業グループ」の「トップ」も、君の視聴者だよ。だから、君も、もっともっと自信を持って、もっともっと良い「動画」を、どんどん作りなさい」と、アドバイスしてあげたいと思います。
もしも、君が、しっかりとした、真面目な仕事をしてくれれるのであれば、私も、必ず、君に、きちんとした見返りを与えます。
よろしくお願いします。
あっちゃんかっこええ
傾聴力はFBIでも一番重きにおいているという話を聞いたことがあるくらい人間にしかできない一種の超能力なのではと。
しかもモテにも繋がるから持ってる人ほど人生バラ色。
君はどう思う？
と言われた人は殆ど聞かれたくない気持ちになってる。会議などで誰か意見ある？と聞いても殆ど手上げない。
そこまでたどり着く為色んなステップ踏まなければならないかと思います。
為になる～
あっちゃん、すばらしい授業をありがとう。
自分の職場で当てはまることが多すぎて、ずっと頷きながら聞きました。
こんなチームに入りたい
今のチームに、私居ていいのかなって思ってて…それでやる気失せてます
8:11 私が話してるタイミングで遮る人が出てきて、そこは思わず遮り返しました笑笑
さらに進化できる
まだ、これから